成为咨询服务领域的领先品牌

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我们前进的动力来自于创新,我们赢得未来的机会来自于创新。

专业的深度决定发展的高度

专业的深度决定发展的高度

诚信是我们无条件遵守的第一原则,是我们赢得客户的基础,也是我们赢得员工尊重的基石。

WHY US选择我们的四个理由

专家均具有10年以上丰富的企业管理咨询经验和多年的企业管理经验,是企业管理咨询这一精英行业中的精英群体。 公司目前拥有近200名企业管理咨询人员,分别来自国内、国际知名企业管理咨询公司和知名企业,均具有国内外知名学府的高等学位。
优质的服务
我们的服务与客户形成密切和持久的合作,我们帮助客户辨别最具价值的发展机会,应对至关重要的挑战,协助他们进行业务和管理转型。
经验丰富的团队
专家均具有10年以上丰富的企业管理咨询经验,公司目前拥有近200名企业管理咨询人员,分别来自国内、国际知名企业管理咨询公司和知名企业。
高效的解决方案
在为客户度身订制的企业管理咨询解决方案中,我们融入对客户公司和市场变化的深刻洞察,与客户各层面紧密协作,确保客户能够获得可持续的竞争优势。
服务过大型企业
我们专注于为企业提供系统的企业管理咨询与业务解决方案。通过对战略和管理问题的不断改进,帮助客户实现持续、稳定、健康的发展,达成战略目标。

SERVICES ITEM服务范围

团队历经十余年的成长,千个以上企业管理咨询公司案例的积累,建立了自己强大的行业数据库、专家库资源。 与国际顶级企业管理咨询公司麦肯锡、波士顿等企业管理咨询公司共享专家库资源,为客户战略咨询、战略规划、绩效改善、管理提升、兼并收购等项目提供了有力的支持。

CASE SHOW成功案例

涵盖各种重大的管理问题, 包括战略咨询、组织变革、品牌管理咨询、运营改善、PPP咨询、人力资源咨询、并购及整合等各种问题。 凭借对中国本土环境的透彻理解,我们能为客户提供具有前瞻性、创造性、针对性和易实施的企业管理咨询解决方案,使商邦致成在市场上赢得了极高的美誉度。
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ABOUT US关于我们

国内领先的提供整体解决方案的企业管理咨询公司。公司总部设立在北京,上海和广州分别设立子公司,公司拥有近200人的专业咨询和专家队伍。 专注于为企业提供系统的企业管理咨询与业务解决方案。我们和客户一起,通过对战略和管理问题的不断改进,帮助客户实现持续、稳定、健康的发展,达成目标。

某某人力资源有限公司

劳动派遣是指劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系,并将劳动者派遣到用工单位,被派遣劳动者在用工单位的指挥、监督下从事劳动的新型用工形式。(一)劳者的雇佣和使用相分离。这是劳务派遣的最本质特征.在一般劳动关系中,用人单位直接雇佣和使用劳动者,并向劳动者支付工资报酬,而在劳务派遣中,劳动者虽然与劳务派遣单位建立劳动关系,但实际使用劳动者的却是用工单位。(二)劳务派遣中具有三个主体。由于劳务派遣中雇佣与使用劳动者的主体相分离,在劳务派遣关系中存在三个主体:劳务派遣单位,劳动者,实际用工单位。三个主体...

NEWS新闻资讯

涵盖各种重大的管理问题, 包括战略咨询、组织变革、品牌管理咨询、运营改善、PPP咨询、人力资源咨询、并购及整合等各种问题。 凭借对中国本土环境的透彻理解,我们能为客户提供具有前瞻性、创造性、针对性和易实施的企业管理咨询解决方案
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